Valutazione dei Rischi

Investire nella sicurezza è fondamentale perché consente di prevenire i rischi di infortuni dei lavoratori


Valutazione dei Rischi
Sicurezza sul Lavoro – D.Lgs. 81


Realizzazione E Stesura Del Documento Di Valutazione Dei Rischi



Target di riferimento

Tutte le aziende con almeno un lavoratore subordinato, parasubordinato, equiparato, volontario o lavoratore autonomo.



Riferimenti Legislativi

D.LGS. Del 9 Aprile 2008 N°81 Titolo I Sez. Ii Art. N°28-29, Testo unico 81



Sanzioni

☛ Per la mancata valutazione dei rischi, il datore di lavoro è punito con l’arresto da quattro a otto mesi o con l’ammenda da € 5.000 a 15.000 (art 55 comma 1).

☛ Per l’omessa elaborazione del DVR secondo le modalità di cui all’articolo 29, il datore di lavoro è punito con l’ammenda da € 3.000 a 9.000 euro (art. 55 comma 3).

☛ Inoltre, la mancata elaborazione del DVR costituisce una violazione grave (come specificato all’ALLEGATO I del Testo Unico), e, l’accertamento della reiterazione può comportare la “sospensione dell’attività imprenditoriale”.



Modalità d'erogazione

Il sopralluogo tecnico ha durata variabile a seconda della complessità della realtà aziendale e dalla presenza di documentazione/informazioni all’interno dell’Azienda. Predisposizione della relazione. Consegna della documentazione redatta.



Scadenza del servizio

L’aggiornamento del Documento di Valutazione del Rischio deve essere effettuato in occasione di variazione dei livelli di rischio e/o dei processi di lavoro, a seguito di infortuni significativi o quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne evidenzino la necessità. Nelle ipotesi di cui sopra, il documento di valutazione dei rischi deve essere rielaborato nel termine di trenta giorni dalle rispettive causali. Un’aggiornamento è comunque necessario annualmente.



Valutazione dei rischi
La valutazione dei rischi è la base dell’approccio europeo per la prevenzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali.
Vi sono valide ragioni per questo: se il processo di valutazione dei rischi viene condotto in maniera inadeguata o se tale processo, che costituisce il punto di partenza dell’approccio alla gestione della salute e della sicurezza, non viene realizzato affatto, è poco probabile che siano individuate o messe in atto misure preventive appropriate.
Ogni anno milioni di persone nell’UE sono vittime di infortuni sul lavoro o subiscono gravi danni alla salute. È questo il motivo per cui la valutazione dei rischi è così importante e rappresenta la chiave di volta per luoghi di lavoro salubri. La valutazione dei rischi è un processo dinamico, che consente alle aziende e alle organizzazioni di mettere a punto una politica proattiva di gestione dei rischi sul lavoro.
Per queste ragioni è fondamentale che ogni tipo di azienda, di qualsiasi dimensione, effettui regolarmente valutazioni dei rischi. Un’adeguata valutazione del rischio consiste, tra le altre cose, nell’assicurarsi che siano esaminati tutti rischi pertinenti (non solo quelli ovvi o immediati), verificando l’efficienza delle misure di sicurezza adottate, documentando gli esiti della valutazione e provvedendo regolarmente a una revisione della valutazione per garantire che rimanga aggiornata.
La norma comunitaria più importante in materia di valutazione dei rischi è rappresentata dalla direttiva quadro 89/391/CEE. Questa direttiva è stata recepita negli ordinamenti nazionali. Gli Stati membri, tuttavia, hanno il diritto di adottare delle disposizioni più rigorose per tutelare i propri lavoratori (per tale ragione si prega di verificare la normativa specifica relativa alla valutazione del rischio del proprio paese).
La Commissione europea ha elaborato importanti linee guida per aiutare gli Stati membri, i datori di lavoro e i lavoratori a ottemperare agli obblighi a loro derivanti in materia di valutazione dei rischi ai sensi della direttiva quadro 89/391/CEE. Le informazioni fornite in questa sezione sono riprese da tali linee guida.
Il DVR è una documento necessario per valutare tutti i rischi sulla sicurezza presenti nella realtà lavorativa, individuare le misure di prevenzione, di sicurezza e protezione da implementare e la documentazione necessaria all’azienda per ottemperare agli obblighi di legge. La valutazione dei rischi è obbligatoria per legge per tutte le aziende con almeno un lavoratore subordinato. Decreto 81/08 D.Lgs. 81 testo unico 81. Sicurezza sul lavoro – D.Lgs. 81 – valutazione dei rischi